Creativity stimulation culture as means for innovative processes
DOI:
https://doi.org/10.5433/2236-2207.2017v8n2p51Keywords:
Creativity, Innovation, Organizational cultureAbstract
Creativity is a human trait and a key factor to organizational competitiveness, especially in the face of constant changes in the business environment. It is necessary for corporations to create environments that encourage creativity so that ideas can be transformed into innovation. However, there are many barriers to the creative process – the organizational culture, for example. This study main objective is to verify the characteristics of creativity stimulation as an innovative process tool for products development in companies. This research is qualitative, exploratory as per the objectives, and descriptive – with two case reports. Results indicate a link between organizational culture of creativity stimulation and the development of innovative products, processes or services. It was found that one of the major challenges faced by corporations is finding ways to eliminate barriers in order to promote the expression of creativity among its coworkers.Downloads
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References
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Published
2017-12-22
How to Cite
Silva, G. G. da, Petrelli, M. A., Fialho, F. A. P., & Gonçalves, M. M. (2017). Creativity stimulation culture as means for innovative processes. Projetica, 8(2), 51–66. https://doi.org/10.5433/2236-2207.2017v8n2p51
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