Redes Pessoais de Egressos do Sistema Prisional e Inserção no Mercado de Trabalho

Autores

DOI:

https://doi.org/10.5433/2176-6665.2022v27n2e45729

Palavras-chave:

Egressos do Sistema Prisional. Redes Sociais. Mercado de Trabalho

Resumo

Este trabalho analisa como estão estruturadas as redes pessoais de egressos do sistema prisional e como essas redes, combinadas a outros fatores importantes – como escolaridade, experiência profissional prévia, trajetória no cárcere e o estigma – impactam o processo de inserção desses indivíduos no mercado de trabalho. Para tal, foram realizadas aplicação de entrevistas semiestruturadas e de questionários sociométricos a seis egressos do sistema prisional de Minas Gerais. Para analisar os dados utilizamos da técnica de Análise de Redes Sociais, mais especificamente, a Análise de Redes Pessoais. As análises mostram que (1) as redes desses egressos são formadas por laços predominantemente fortes e que (2) apresentam um baixo nível de renovação; (3) o medo do preconceito fecha ainda mais suas redes pessoais; e (4) o primeiro emprego pode ter um efeito de rejuvenescimento sobre as redes pessoais dos egressos.

 

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Biografia do Autor

Daniel Araújo de Azevedo, Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)

Mestre em Sociologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (2017). Doutorando em Sociologia junto ao Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade Federal de Minas.

Rafaelle Lopes Souza, Centro Universitário Estácio de Belo Horizonte (ESTÁCIO BH)

Doutora em Sociologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (2019). Docente junto ao Curso de Serviço Social do Centro Universitário Estácio de Belo Horizonte.

Alexandre Silva Nogueira, Universidade Federal de Minas Gerais

Doutor em Sociologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (2022). Sociólogo na Secretaria de Estado e Desenvolvimento Social de Minas Gerais.

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Publicado

2022-09-27

Como Citar

AZEVEDO, Daniel Araújo de; SOUZA, Rafaelle Lopes; NOGUEIRA, Alexandre Silva. Redes Pessoais de Egressos do Sistema Prisional e Inserção no Mercado de Trabalho. Mediações - Revista de Ciências Sociais, Londrina, v. 27, n. 2, p. 1–23, 2022. DOI: 10.5433/2176-6665.2022v27n2e45729. Disponível em: https://ojs.uel.br/revistas/uel/index.php/mediacoes/article/view/45729. Acesso em: 23 nov. 2024.

Edição

Seção

Dossiê

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