Circuits for indigenous work: possibilities and challenges for Kaingang students and professionals in the management of public policies

Authors

DOI:

https://doi.org/10.5433/2176-6665.2014v19n2p129

Keywords:

Indigenous higher education, Affirmative policies, Indigenous peoples, Kaingang professionals

Abstract

The work of indigenous professionals graduated by Brazilian public universities is arecent phenomenon being the State of Parana pioneering in the implementation ofsuch actions since 2002. This work is a result of researches conducted to reflect onthe trajectories of indigenous graduated students and the emergence of Kaingangprofessionals in the creation of new working circuits focused on the management ofsocial policies. These trajectories reveal the dual belonging of these subjects and theassumption of contradictions shrouded in this process.

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Author Biographies

Wagner Roberto do Amaral, Universidade Estadual de Londrina - UEL

Doctor in Education from the Universidade Federal do Paraná -UFPR. Professor at the Universidade Estadual de Londrina - UEL.

Michelle Aparecida Rodrigues, Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR

Specialization in Scientific and Technological Education at the Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR

Jenifer Araujo Barroso Bilar, Universidade Estadual de Londrina - UEL

Specialist in Popular and Community Communication from the Universidade Estadual de Londrina - UEL.

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Published

2014-12-30

How to Cite

AMARAL, Wagner Roberto do; RODRIGUES, Michelle Aparecida; BARROSO BILAR, Jenifer Araujo. Circuits for indigenous work: possibilities and challenges for Kaingang students and professionals in the management of public policies. Mediações - Revista de Ciências Sociais, Londrina, v. 19, n. 2, p. 129–145, 2014. DOI: 10.5433/2176-6665.2014v19n2p129. Disponível em: https://ojs.uel.br/revistas/uel/index.php/mediacoes/article/view/20701. Acesso em: 21 nov. 2024.

Issue

Section

Dossier