The relationship between organizational culture, quality of information and business decision making
DOI:
https://doi.org/10.5433/2317-4390.2019v8n1p1Keywords:
Organizational culture, Quality of Information, Decision MakingAbstract
Introduction: This paper analyzes the relationship between organizational culture, information quality and decision making. This issue has been addressed in recent years because of its importance to society, as organizations increasingly need sound decisions in a shorter time frame.
Objective: The purpose of this work is to guide business actions that may influence the quality of strategic planning and decision making.
Methodology: The methodology used was through the literature review contemplating specialized authors in the areas of organizational culture, information quality and business decision making. The content was searched in the Scopus tool with the key words: organizational culture, information quality and decision making.
Results: The topics analyzed directly affect stakeholders and business objectives. Therefore it is necessary to examine well the information coming from the organizational culture so that the method of decision making is guided with quality and accuracy.
Conclusions: Culture, then, is a determining factor for the organization to achieve the desired business objectives. It is believed in the continuity of this study, directed to a deeper research on the subject using another methodology.
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