Governança Editorial
Advances in Nursing and Health (ANH) adopta una estructura de gobernanza editorial fundamentada en los principios de independencia científica, transparencia, ética, integridad, responsabilidad institucional y mejora continua de la calidad editorial.
La gobernanza de la revista tiene como finalidad garantizar que los procesos de evaluación, selección y publicación de manuscritos se desarrollen de manera imparcial, fundamentados en el mérito científico, el rigor metodológico, la originalidad y la relevancia de las contribuciones para la Enfermería y las Ciencias de la Salud.
1. Estructura de Gobernanza Editorial
La estructura editorial de la ANH comprende:
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Editor Jefe: responsable del liderazgo científico de la revista, la definición de directrices editoriales, la supervisión del proceso editorial, la representación institucional y las decisiones finales sobre los manuscritos.
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Editores Asociados: responsables de la gestión técnico-científica de la evaluación de manuscritos, la selección de revisores, el seguimiento de las revisiones y las recomendaciones editoriales.
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Consejo Editorial Nacional e Internacional: órganos consultivos y científicos que contribuyen al desarrollo de la revista, la mejora de las políticas editoriales, la internacionalización y la ampliación de las redes de colaboración académica.
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Revisores ad hoc: especialistas que colaboran en la evaluación científica de los manuscritos, observando los principios de confidencialidad, imparcialidad, independencia, ética y rigor científico.
- Equipo Técnico: responsable del apoyo técnico a las actividades editoriales y a los procesos necesarios para la publicación científica.
2. Independencia Editorial
Las decisiones editoriales de la ANH se toman exclusivamente con base en el mérito científico de los manuscritos, respetando los principios de autonomía, imparcialidad e integridad académica.
La Universidad Estadual de Londrina, como institución responsable del mantenimiento de la revista, respeta la autonomía científica del equipo editorial.
Ninguna decisión editorial podrá estar sujeta a interferencias institucionales, políticas, religiosas, económicas, comerciales o personales.
3. Gestión de Conflictos de Interés
Todos los integrantes de la estructura editorial deberán declarar conflictos de interés reales, potenciales o aparentes que puedan comprometer su imparcialidad.
Cuando se identifique un conflicto de interés que involucre a un editor, el manuscrito deberá asignarse a otro editor independiente, sin participación del editor que presente el conflicto.
Los conflictos declarados serán tratados de manera ética, confidencial y transparente, de conformidad con las políticas de integridad científica de la revista.
4. Diversidad, Equidad e Inclusión
La ANH reconoce que la diversidad fortalece la calidad científica y amplía la representatividad de la comunidad académica.
En la composición de su estructura editorial, la revista valora la diversidad institucional, geográfica, científica, cultural, étnico-racial y de género, así como la participación de investigadores en diferentes etapas de su carrera académica.
La revista fomenta la participación de investigadores de diferentes regiones de Brasil y de instituciones internacionales, promoviendo la pluralidad científica y la internacionalización.
5. Continuidad y Sucesión Editorial
La sustitución de los integrantes del equipo editorial deberá seguir criterios transparentes, considerando la experiencia científica, la producción académica, el compromiso editorial y la conducta ética.
Esta política busca garantizar la continuidad institucional, la estabilidad de los procesos editoriales y el fortalecimiento permanente de la revista.
6. Transparencia y Calidad Editorial
La ANH prevé la divulgación periódica de indicadores relacionados con el desempeño editorial, incluidos el número de manuscritos recibidos, la tasa de aceptación, el tiempo promedio hasta la primera decisión, el tiempo promedio hasta la publicación, la distribución geográfica de los autores y la participación de los revisores.
La publicación de estos indicadores contribuye a la transparencia, la rendición de cuentas y el seguimiento de la evolución de la revista.
7. Formación y Mejora Continua
La revista fomenta la actualización permanente de su equipo editorial mediante cursos, eventos, programas de capacitación e iniciativas relacionadas con la edición científica, la comunicación académica, la Ciencia Abierta y la integridad en la investigación.
La gobernanza editorial de la ANH se orienta por el compromiso con la excelencia académica, la responsabilidad institucional y la mejora continua de los procesos de publicación científica.
