O dia nacional da consciência negra e a reflexão sobre racismo estrutural na enfermagem brasileira
Racismo estrutural na enfermagem brasileira
DOI:
https://doi.org/10.5433/anh.2024v6.id51343Palavras-chave:
Enfermagem; Negro; Racismo Estrutural; Educação Superior; Política Pública;Resumo
O Dia Nacional da Consciência Negra convoca a enfermagem a refletir sobre as políticas de redução da desigualdade social e racial no Brasil. Nas últimas décadas, políticas afirmativas, como o acesso democratizado ao ensino superior para negros, pardos, indígenas e egressos de escolas públicas, têm sido desenvolvidas, transformando a participação de negros nas universidades. No entanto, mesmo com o aumento de diplomados negros, desafios persistem em termos de visibilidade e prestígio. Dados preliminares mostram que a maioria dos enfermeiros no sul de Minas Gerais se identifica como branca, apesar de mais de 50% da enfermagem brasileira ser composta por negros, predominantemente em níveis técnicos. A baixa presença de enfermeiros negros em cargos superiores, influenciada por variáveis de raça, destaca o racismo institucional. É necessário promover discussões e pesquisas para combater o racismo estrutural e aumentar a representatividade negra nos postos de trabalho de nível superior na enfermagem.
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Referências
Carvalho RA. As representações sociais de cotas para negros por egressos do curso de graduação em enfermagem de universidades públicas [tese]. Rio de Janeiro: Universidade do Estado do Rio de Janeiro; 2023. 209p.
Machado MH, coordenador. Perfil da enfermagem no Brasil: relatório final. Rio de Janeiro: NERHUS - DAPS - ENSP/Fiocruz; 2017. 748p.
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