Determinant factors of accountants’ financial remuneration
DOI:
https://doi.org/10.5433/1679-0383.2020v41n2p143Keywords:
Accounting. Accountant. Profile of the accounting professional, Remuneration, Human capital theoryAbstract
The purpose of this research was to analyze,.through an econometric approach,.the determinant factors of accountants’ financial remuneration of the municipalities of Cascavel, Foz do Iguaçu and Toledo in the year 2015. For the development of the research was used the archival data collected on the basis of the Annual Social Information Report. For the organization and analysis of the data, the quantitative methodological procedures were used. In addition, based on the literature associated with human capital theory, accounting professional profile, remuneration and previous studies, a regression model was proposed and estimated in order to analyze the determinant factors of accountants’ financial remuneration for the sample in question. The results showed that, in order of greater influence, the factors associated with company size, education level, gender, age of professionals, and company time positively influence the salaries of accountants. These results corroborate with findings found in previous studiesDownloads
Download data is not yet available.
References
ALVES, L. R., LIMA, J. F.; RIPPEL, R.; PIACENTI, C. A. O continuum, a localização do emprego e a configuração espacial do Oeste do Paraná. Revista de História Econômica e Economia Regional Aplicada, Juiz de Fora, v. 2, n. 2, p. 24-46, 2007.
BECKER, G. S. Investment in human capital: a theoretical analysis. Journal of Political Economy, Chicago, v. 70, n. 5, part. 2, p. 9-49, 1962.
BRENNAN, N.; NOLAN, P. Employment and remuneration of Irish chartered accountants: evidence of gender differences. European Accounting Review, London, v. 7, n. 2, p. 237-255, 1998.
COSTA, S. A. O papel do contador na implementação, desenvolvimento e estabilização de sistemas integrados de gestão: um estudo de caso de duas grandes empresas do DF. In: INTERNATIONAL CONFERENCE ON INFORMATION SYSTEMS AND TECHNOLOGY MANAGEMENT, 2004, São Paulo. Anais […]. São Paulo: USP, 2004. p. 1-19.
CUNHA, J. V. A. Doutores em ciências contábeis da FEA/USP: análise sob a óptica da teoria do capital humano. 2007. Tese (Doutorado em Controladoria e Contabilidade: Contabilidade) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2007.
DE LA VIELLE, A. P.; BIANCHI, M. Profissão contábil em guias de cursos de graduação: perfil do contador, rotinas profissionais e mercado de trabalho. Revista de Administração e Contabilidade: RAC, Santo Ângelo, v. 15, n. 29, 2016.
ELFERNAN, R.; RAMOS, J.; COBLE, D.; SOTO, C. Determinantes de los salarios por carrera. Santiago: Universidad de Chile, 2009.
BRASIL. Ministério da Educação. e-MEC. Cadastro Nacional de Cursos e Instituições de Educação Superior: cadastro e-MEC. Brasília: E-MEC, 2017. Disponível em: https://bit.ly/38vqpys. Acesso em: 11 nov. 2017.
FAVARIM, F. N. Remuneração e salário: uma abordagem jurídico/administrativa. Revista de Ciências Gerenciais, Valinhos, v. 15, n. 21, p. 209-224, 2011.
FERREIRA, R. M.; LIMA, S. L. L.; GOMES, A. R. V.; BERTOLINI, G. R. F. Análise de Projetos e Investimentos: Principais Técnicas Utilizadas pelas Cooperativas Agroindustriais. Revista de Contabilidade do Mestrado em Ciências Contábeis da UERJ, Rio de Janeiro, v. 22, n. 1, p. 66-83, 2017.
FLICK, U. Introdução à metodologia científica: um guia para iniciantes. Tradução de Magda Lopes. Porto Alegre: Penso, 2013.
GOMES, A. R. V.; LIMA, S. L. L.; ARAÚJO, M. P.; JOHAM, J. A. O agronegócio é um bom negócio? Uma perspectiva sobre a remuneração financeira do administrador na região oeste do estado do Paraná. Perspectivas Contemporâneas, Campo Mourão, v. 13, n. 3, p. 15-33, 2018.
GÓMEZ-MEJIA, L. R.; WELBOURNE, T. M. Compensation strategy: an overview and future steps. Human Resource Planning, Toronto, v. 11, n. 3, p. 173-189, 1988.
GONZÁLEZ PACHECO, M. P.; RUBIO SALINAS, M. C. Variaciones del salario en función del área de trabajo para las carreras de ingeniería comercial y contador auditor: estudio de las variaciones del salario en las carreras de ingeniería comercial y contador auditor controlando por área de trabajo, puntajes de prueba de selección universitaria y condiciones socioeconómicas. Santiago: Universidad de Chile, 2009.
GUJARATI, D. N.; PORTER, D. C. Econometria básica-5. Porto Alegre: AMGH Editora, 2011.
HAIR JUNIOR, J. F. BABIN, B.; MONEY, A.; SAMOUEL, P. Fundamentos de métodos de pesquisa em administração. Porto Alegre: Bookman Ed., 2005.
HILL, R. C.; JUDGE, G. G.; GRIFFITHS, W. E. Econometria. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
HIPÓLITO, J. A. M.; DUTRA, J. S. Remuneração e recompensas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2012.
INTERNATIONAL FEDERATION OF ACCOUNTANTS - IFAC. IES 3, initial professional development-professional skills (revised). New York: IFAC, 2014. Disponível em: https://bit.ly/38vOFRa. Acesso em: 3 out. 2017.
KRAUTER, E. Contribuições do sistema de remuneração dos executivos para o desempenho financeiro: um estudo com empresas industriais brasileiras. 2009. Tese (Doutorado em Administração) – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, São Paulo, 2009.
MACHADO, L. S.; MACHADO, M. R. R.; CARVALHO, C. R. R.; SOUZA, E. S. de. Variáveis que influenciam no desempenho financeiro dos egressos de contabilidade: um estudo em uma instituição de ensino superior do estado de goiás. ConTexto, Porto Alegre, v. 14, n. 28, p. 53-67, set. /dez. 2014.
MARIN, T. I. S.; LIMA, S. J.; CASA NOVA, S. P. Formação do contador: o que o mercado quer, é o que ele tem? Um estudo sobre o perfil profissional dos alunos de ciências contábeis da FEA-USP. Contabilidade Vista & Revista, Belo Horizonte, v. 25, n. 2, p. 59-83, 2014.
MARTINS, O. S. et al. Fatores que influenciam os salários dos contadores à luz das teorias econômicas do emprego: um estudo exploratório na Paraíba e no Rio Grande do Norte. Revista Brasileira de Contabilidade, Brasília, n. 176, p. 72-85, 2012.
MARTINS, O. S.; MONTE, P. A. Fatores determinantes da variação salarial dos mestres em contabilidade. Pensar Contábil, Rio de Janeiro, v. 12, n. 49, p. 13-22, 2010.
MAXIMIANO, A.C.A. Introdução à administração. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2000.
MCMULLEN, D. A.; SANCHEZ, M. H. A preliminary investigation of the necessary skills, education requirements, and training requirements for forensic accountants. Journal of Forensic & Investigative Accounting, Salt Lake City, v. 2, n. 2, p. 30-48, 2010.
MOHAMED, E. K.; LASHINE, S. H. Accounting knowledge and skills and challenges of a global business environment. Managerial Finance, Melbourne, v. 29, n. 7, p. 3-16, p. 3-16, 2003.
RICHARDSON, M. Fundamentos da metodologia científica. São Paulo, 1999.
RIPPEL, R. Migração e desenvolvimento econômico no oeste do Estado do Paraná: uma análise de 1950 a 2000. 2005. 250 f. Tese (Doutorado em Demografia) – Universidade Estadual de Campinas, São Paulo, 2005.
ROBBINS, S.P. Comportamento organizacional. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.
SANTANA JUNIOR, G. M.; CALLADO, A. L. C. Fatores determinantes da remuneração dos contadores: um estudo exploratório no nordeste brasileiro. In: CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO, SOCIEDADE E INOVAÇÃO – CASI, 7., 2016, Juiz de Fora. Anais [...]. Juiz de Fora: UFJF, 2016. Disponível em: https://bit.ly/2VTb5Xr. Acesso em: 3 out. 2017.
SILVA, T. M.; GRÄBNER, S.; BANDEIRA, A. M. Perspectiva atual para a formação do contador. Revista Eletrônica de Contabilidade, Santa Maria, v. 1, n. 1, set. 2004. Pdf. 31.
STEDHAM, Y.; YAMAMURA, J. H.; SATOH, M. Gender and salary: a study of accountants in Japan. Asia Pacific Journal of Human Resources, Melbourne, v. 44, n. 1, p. 46-66, 2006.
BECKER, G. S. Investment in human capital: a theoretical analysis. Journal of Political Economy, Chicago, v. 70, n. 5, part. 2, p. 9-49, 1962.
BRENNAN, N.; NOLAN, P. Employment and remuneration of Irish chartered accountants: evidence of gender differences. European Accounting Review, London, v. 7, n. 2, p. 237-255, 1998.
COSTA, S. A. O papel do contador na implementação, desenvolvimento e estabilização de sistemas integrados de gestão: um estudo de caso de duas grandes empresas do DF. In: INTERNATIONAL CONFERENCE ON INFORMATION SYSTEMS AND TECHNOLOGY MANAGEMENT, 2004, São Paulo. Anais […]. São Paulo: USP, 2004. p. 1-19.
CUNHA, J. V. A. Doutores em ciências contábeis da FEA/USP: análise sob a óptica da teoria do capital humano. 2007. Tese (Doutorado em Controladoria e Contabilidade: Contabilidade) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2007.
DE LA VIELLE, A. P.; BIANCHI, M. Profissão contábil em guias de cursos de graduação: perfil do contador, rotinas profissionais e mercado de trabalho. Revista de Administração e Contabilidade: RAC, Santo Ângelo, v. 15, n. 29, 2016.
ELFERNAN, R.; RAMOS, J.; COBLE, D.; SOTO, C. Determinantes de los salarios por carrera. Santiago: Universidad de Chile, 2009.
BRASIL. Ministério da Educação. e-MEC. Cadastro Nacional de Cursos e Instituições de Educação Superior: cadastro e-MEC. Brasília: E-MEC, 2017. Disponível em: https://bit.ly/38vqpys. Acesso em: 11 nov. 2017.
FAVARIM, F. N. Remuneração e salário: uma abordagem jurídico/administrativa. Revista de Ciências Gerenciais, Valinhos, v. 15, n. 21, p. 209-224, 2011.
FERREIRA, R. M.; LIMA, S. L. L.; GOMES, A. R. V.; BERTOLINI, G. R. F. Análise de Projetos e Investimentos: Principais Técnicas Utilizadas pelas Cooperativas Agroindustriais. Revista de Contabilidade do Mestrado em Ciências Contábeis da UERJ, Rio de Janeiro, v. 22, n. 1, p. 66-83, 2017.
FLICK, U. Introdução à metodologia científica: um guia para iniciantes. Tradução de Magda Lopes. Porto Alegre: Penso, 2013.
GOMES, A. R. V.; LIMA, S. L. L.; ARAÚJO, M. P.; JOHAM, J. A. O agronegócio é um bom negócio? Uma perspectiva sobre a remuneração financeira do administrador na região oeste do estado do Paraná. Perspectivas Contemporâneas, Campo Mourão, v. 13, n. 3, p. 15-33, 2018.
GÓMEZ-MEJIA, L. R.; WELBOURNE, T. M. Compensation strategy: an overview and future steps. Human Resource Planning, Toronto, v. 11, n. 3, p. 173-189, 1988.
GONZÁLEZ PACHECO, M. P.; RUBIO SALINAS, M. C. Variaciones del salario en función del área de trabajo para las carreras de ingeniería comercial y contador auditor: estudio de las variaciones del salario en las carreras de ingeniería comercial y contador auditor controlando por área de trabajo, puntajes de prueba de selección universitaria y condiciones socioeconómicas. Santiago: Universidad de Chile, 2009.
GUJARATI, D. N.; PORTER, D. C. Econometria básica-5. Porto Alegre: AMGH Editora, 2011.
HAIR JUNIOR, J. F. BABIN, B.; MONEY, A.; SAMOUEL, P. Fundamentos de métodos de pesquisa em administração. Porto Alegre: Bookman Ed., 2005.
HILL, R. C.; JUDGE, G. G.; GRIFFITHS, W. E. Econometria. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
HIPÓLITO, J. A. M.; DUTRA, J. S. Remuneração e recompensas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2012.
INTERNATIONAL FEDERATION OF ACCOUNTANTS - IFAC. IES 3, initial professional development-professional skills (revised). New York: IFAC, 2014. Disponível em: https://bit.ly/38vOFRa. Acesso em: 3 out. 2017.
KRAUTER, E. Contribuições do sistema de remuneração dos executivos para o desempenho financeiro: um estudo com empresas industriais brasileiras. 2009. Tese (Doutorado em Administração) – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, São Paulo, 2009.
MACHADO, L. S.; MACHADO, M. R. R.; CARVALHO, C. R. R.; SOUZA, E. S. de. Variáveis que influenciam no desempenho financeiro dos egressos de contabilidade: um estudo em uma instituição de ensino superior do estado de goiás. ConTexto, Porto Alegre, v. 14, n. 28, p. 53-67, set. /dez. 2014.
MARIN, T. I. S.; LIMA, S. J.; CASA NOVA, S. P. Formação do contador: o que o mercado quer, é o que ele tem? Um estudo sobre o perfil profissional dos alunos de ciências contábeis da FEA-USP. Contabilidade Vista & Revista, Belo Horizonte, v. 25, n. 2, p. 59-83, 2014.
MARTINS, O. S. et al. Fatores que influenciam os salários dos contadores à luz das teorias econômicas do emprego: um estudo exploratório na Paraíba e no Rio Grande do Norte. Revista Brasileira de Contabilidade, Brasília, n. 176, p. 72-85, 2012.
MARTINS, O. S.; MONTE, P. A. Fatores determinantes da variação salarial dos mestres em contabilidade. Pensar Contábil, Rio de Janeiro, v. 12, n. 49, p. 13-22, 2010.
MAXIMIANO, A.C.A. Introdução à administração. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2000.
MCMULLEN, D. A.; SANCHEZ, M. H. A preliminary investigation of the necessary skills, education requirements, and training requirements for forensic accountants. Journal of Forensic & Investigative Accounting, Salt Lake City, v. 2, n. 2, p. 30-48, 2010.
MOHAMED, E. K.; LASHINE, S. H. Accounting knowledge and skills and challenges of a global business environment. Managerial Finance, Melbourne, v. 29, n. 7, p. 3-16, p. 3-16, 2003.
RICHARDSON, M. Fundamentos da metodologia científica. São Paulo, 1999.
RIPPEL, R. Migração e desenvolvimento econômico no oeste do Estado do Paraná: uma análise de 1950 a 2000. 2005. 250 f. Tese (Doutorado em Demografia) – Universidade Estadual de Campinas, São Paulo, 2005.
ROBBINS, S.P. Comportamento organizacional. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.
SANTANA JUNIOR, G. M.; CALLADO, A. L. C. Fatores determinantes da remuneração dos contadores: um estudo exploratório no nordeste brasileiro. In: CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO, SOCIEDADE E INOVAÇÃO – CASI, 7., 2016, Juiz de Fora. Anais [...]. Juiz de Fora: UFJF, 2016. Disponível em: https://bit.ly/2VTb5Xr. Acesso em: 3 out. 2017.
SILVA, T. M.; GRÄBNER, S.; BANDEIRA, A. M. Perspectiva atual para a formação do contador. Revista Eletrônica de Contabilidade, Santa Maria, v. 1, n. 1, set. 2004. Pdf. 31.
STEDHAM, Y.; YAMAMURA, J. H.; SATOH, M. Gender and salary: a study of accountants in Japan. Asia Pacific Journal of Human Resources, Melbourne, v. 44, n. 1, p. 46-66, 2006.
Downloads
Published
2020-08-31
How to Cite
LIMA, Samuel Lyncon Leandro de; SILVA, Adriano Cavalcante da; ARAÚJO, Maria da Piedade. Determinant factors of accountants’ financial remuneration. Semina: Ciências Sociais e Humanas, [S. l.], v. 41, n. 2, p. 143–156, 2020. DOI: 10.5433/1679-0383.2020v41n2p143. Disponível em: https://ojs.uel.br/revistas/uel/index.php/seminasoc/article/view/39470. Acesso em: 24 nov. 2024.
Issue
Section
Dossiê
License
Semina: Ciências Sociais e Humanas adopts the CC-BY-NC license for its publications, the copyright being held by the author, in cases of republication we recommend that authors indicate first publication in this journal.
This license allows you to copy and redistribute the material in any medium or format, remix, transform and develop the material, as long as it is not for commercial purposes. And due credit must be given to the creator.
The opinions expressed by the authors of the articles are their sole responsibility.
The magazine reserves the right to make normative, orthographic and grammatical changes to the originals in order to maintain the cultured standard of the language and the credibility of the vehicle. However, it will respect the writing style of the authors. Changes, corrections or suggestions of a conceptual nature will be sent to the authors when necessary.
