O poder da informação na criação da memória organizacional na gestão do conhecimento
uma análise sobre a perspectiva filosófica
DOI:
https://doi.org/10.5433/1981-8920.2025v30n2p538Palavras-chave:
Poder da Informação, Memória Organizacional, Gestão do ConhecimentoResumo
Introdução: Neste trabalho apresenta-se um estudo sobre Memória Organizacional e Gestão do Conhecimento a partir de uma análise interdisciplinar, envolvendo a Ciência da Informação e a Filosofia, sobre o poder da informação e memória social.
Objetivo: Analisar a importância do poder da informação na criação da Memória Organizacional com base nas perspectivas filosóficas.
Metodologia: Configura-se uma pesquisa teórica, e reflexiva de caráter interdisciplinar. Inicialmente apresenta-se reflexões sobre o poder da informação com base nos autores da Ciência da Informação: Vannevar Bush, Tefko Saracevic, Henrique Silveira, Heloísa Bellotto; e sob as perspectivas filosóficas do conceito de poder baseadas nos estudos de Sílvio Gallo e Michel Foucault. Em um segundo momento é explanado o conceito de memória social sob as perspectivas dos autores: Maurice Halbwachs, Jacques Le Goff, Paul Ricoeur, Joan Schwartz, Terry Cook, Hernán Sorgentinini, Olga Von Simson, Pierre Nora, Michael Pollak. Para finalizar, é apresentado uma reflexão sobre a importância do poder da informação na construção da Memória Organizacional e Gestão do Conhecimento fundamento pelos autores: Nonaka e Takeuchi, Jeff Conklin, Hugo Simião, Nilakanta, Miller e Zhu, Marta Valentim e Paula Neves e José Cerdeira.
Conclusões: Podemos considerar o poder como parte constituinte de diversos espaços de informação, já que, faz parte e representa vários ambientes sociais que retratam particularidades, relações sociais de diversos âmbitos e de fato contribuem para a construção de uma memória organizacional, propiciando um melhor acesso, compartilhamento e reuso das informações das organizações.
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