O psicólogo organizacional e do trabalho no contexto hospitalar: uma revisão da literatura

Autores

DOI:

https://doi.org/10.5433/1679-0383.2023v44n2p199

Palavras-chave:

Psicologia organizacional, Saúde mental, Equipe hospitalar

Resumo

A psicologia dentro das organizações possui uma demanda de maximizar a produtividade ao lado da promoção de bem-estar e saúde no trabalho. Este estudo tem como objetivo realizar uma revisão sistemática de literatura sobre as contribuições do psicólogo organizacional e do trabalho na promoção de saúde mental da equipe de saúde no contexto hospitalar. Foi utilizado o protocolo PRISMA para uma revisão da bibliografia integrativa e exploratória de cunho qualitativo em artigos científicos disponíveis nos periódicos da CAPES e BVS no recorte temporal de 2017 a 2022. Nos resultados encontrados, destaca-se para abordagens teóricas sobre saúde do trabalhador com foco em médicos residentes e enfermeiros com demandas de adoecimento mental no trabalho, em que o psicólogo organizacional pode atuar com diagnósticos situacionais, treinamentos e intervenções. Torna-se relevante socialmente o investimento em produções científicas que divulguem as práticas, papéis e objetivos da atuação do psicólogo organizacional e do trabalho no ambiente hospitalar.

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Biografia do Autor

Amanda Dourado, Universidade Federal da Paraíba – UFPB

Doutoranda em Psicologia Social do Trabalho pela Universidade Federal da Paraíba – UFPB, João Pessoa, Paraíba

Michelli Cristina Lopes dos Santos, Faculdade Irecê

Bacharel em Psicologia pela Faculdade Irecê – FAI, Irecê, BA

Nailaine Pereira Santos Forma, Faculdade Irecê

Bacharel em Psicologia pela Faculdade Irecê – FAI, Irecê, BA

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Publicado

07.05.2024

Como Citar

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Seção

Artigo