Uma revisão sistemática dos aspectos necessários para inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho
DOI:
https://doi.org/10.5433/2236-2207.2020v11n2p60Palavras-chave:
Ergonomia Organizacional, Pessoas com Deficiência, Mercado de Trabalho, InclusãoResumo
O presente artigo aborda as características necessárias para inclusão das pessoas com deficiência (PcDs) em organizações. O objetivo da pesquisa é verificar, por meio de uma Revisão Bibliográfica Sistemática (RBS), quais os fatores identificados na literatura que permitem uma experiência satisfatória para contratantes e contratados. Os estudos selecionados indicaram o uso de Tecnologia Assistiva (TA) como o fator mais citado pelos autores, que veem benefício em seu uso de forma unânime. Porém outras questões foram interpretadas de forma divergente entre os estudos, como por exemplo, tempo e forma de treinamento do trabalhador.Downloads
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Referências
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Publicado
2020-08-31
Como Citar
Nickel, E. M., Cinelli, M. J., Ferreira, M. G. G., Silva, S. de S., Rorato, E. K., Schuenke, G. de S., … Lopes, G. G. T. (2020). Uma revisão sistemática dos aspectos necessários para inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Projetica, 11(2), 60–79. https://doi.org/10.5433/2236-2207.2020v11n2p60
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Ergonomia e Usabilidade
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