Offer of employment: skills required for archivists in companies at the Brazil
DOI:
https://doi.org/10.5433/1981-8920.2019v24n1p424Keywords:
Business Archivists, Skills - Archivist, Work Offers, Portal Catho - Brazil, Work Market, Taxonomy, TEMATRESAbstract
Introduction: The present study analyzes the skills required of Brazilian archivists and documentalists in work offers available for information management in companies, industries and organizations. Objective: to map the skills required of archivists in the Brazilian labor market. The mining of the terms, in the period 2012-2014, in advertisements available on the Portal Catho (www.catho.com.br). The taxonomic structure was used in TEMATRES - Thesaurus management software. Methodology: applied the qualitative and quantitative exploratory method in this study. Results: The dice demonstrate a relevant incidence of skills, with average request of three specific skills in each of the 3,291 ads analyzed, which are: instrumental skills, computational skills and personal skill. Conclusions: the labor market studied requires professional skills specific to archival candidates and documentalists, such skills are decisive for the selection of these professionals. The skills identified reveal a new social and labor context in which archivists and documentalists perform their roles according to the qualification demanded by the market.Downloads
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