Reclutamiento y selección del envasadores en una cadena de supermercados

Autores/as

  • Lucila Moraes Cardoso Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio (CEUNSP)
  • Suellen de Oliveira Pinto Faculdade de Americana (FAM)
  • Cyntia Kamila Silighini Faculdade de Americana (FAM)
  • Victor Fernandes Montalto Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio (CEUNSP).
  • Mariana Calonego Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio (CEUNSP)

DOI:

https://doi.org/10.5433/2236-6407.2013v4n1p110

Palabras clave:

psicologia de las organizaciones, selección de personal, rotatividad de personal

Resumen

El proceso de reclutamiento y selección es una práctica común para la contratación de personas en las organizaciones. El objetivo de este estudio es reportar y reflexionar sobre la experiencia de reclutamiento y selección en una cadena de supermercados, que opera en el segmento minorista de alimentos y no alimentos en el interior del São Paulo. La finalidad de la intervención fuera facilitar el proceso de reclutamiento y selección para la vacante del envasador. Después de la intervención, fue posible verificar la mejora en la calidad del proceso de contratación, la adecuación de las condiciones de trabajo de los envasadores y la redución de lo turnover.

Biografía del autor/a

Lucila Moraes Cardoso, Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio (CEUNSP)

Profa. Dra. no Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio (CEUNSP)

Suellen de Oliveira Pinto, Faculdade de Americana (FAM)

Graduada em psicologia pela Faculdade de Americana (FAM)

Cyntia Kamila Silighini, Faculdade de Americana (FAM)

Graduada em psicologia pela Faculdade de Americana (FAM)

Victor Fernandes Montalto, Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio (CEUNSP).

Graduando de Pscologia no Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio (CEUNSP)

Mariana Calonego, Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio (CEUNSP)

Graduanda de Pscologia no Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio (CEUNSP)

Citas

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SENAC - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (2003). O trabalho no supermercado: Setores, funções e carreira profissional. Rio de Janeiro: Senac Nacional

Publicado

2013-05-08

Cómo citar

Cardoso, L. M., Oliveira Pinto, S. de, Silighini, C. K., Montalto, V. F., & Calonego, M. (2013). Reclutamiento y selección del envasadores en una cadena de supermercados. Estudos Interdisciplinares Em Psicologia, 4(1), 110–117. https://doi.org/10.5433/2236-6407.2013v4n1p110

Número

Sección

Relato de Experiência/Prática Profissional