Trabajadores con pérdida de la audición: Relaciones entre la vulnerabilidad al estrés y la satisfacción en el trabajo
DOI:
https://doi.org/10.5433/2236-6407.2012v3n1p2Palabras clave:
vulnerabilidad al estrés, satisfacción en el trabajo, personas con discapacidad, discapacidad auditiva, pruebas psicológicasResumen
Este estudio tuvo como objetivo explorar la relación entre la vulnerabilidad al estrés en el trabajo y la satisfacción laboral en una muestra de personas con discapacidad auditiva. 54 personas participaron, todos trabajadores, entre 18 y 58 años (M=30.37). Se aplicó la Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho (EVENT) y la Escala de Satisfação no Trabalho (EST), y la cosecha de datos ocurrió por intermédio de una investigadora que se comunica por Lenguage Brasileña de Señales (LIBRAS). Los resultados mostraron correlaciones negativas bajas y moderadas entre los instrumentos. Los hombres tuvieron un puntuación mayor en le EVENT y mujeres en le EST. Las personas que hablan por LIBRAS tuvieron promedios más altos en le EST, mientras que los otros tuvieron mejores resultados en le EVENT. Se observó quanto más tempo como trabajador em la empresa, mayor es la tendencia a ser más vulnerable y menos satisfecho. Llegamos a la conclusión de que otros estudios deben realizarse, para evaluar otras variables interrelacionadas en el proceso de inclusión de las personas con discapacidad auditiva en el mercado laboral.Citas
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Publicado
2012-09-15
Cómo citar
Ambiel, R. A. M., Santos, A. A. A. dos, & Sousa, A. C. de. (2012). Trabajadores con pérdida de la audición: Relaciones entre la vulnerabilidad al estrés y la satisfacción en el trabajo. Estudos Interdisciplinares Em Psicologia, 3(1), 2–23. https://doi.org/10.5433/2236-6407.2012v3n1p2
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