Qualidade de Vida no Trabalho: Análise de seus Principais Aspectos. Caso: Pró-Reitoria de Extensão e Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação da Universidade Estadual de Londrina

Autores/as

Palabras clave:

Pessoas, Organizações

Resumen

O estudo teve como premissas avaliar e a analisar o nível de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos trabalhadores de duas Pró-Reitorias da Universidade Estadual de Londrina - Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PROPPG) e Pró-Reitoria de Extensão (PROEX). A referida análise passa pelos múltiplos aspectos que envolvem a situação de trabalho e constitui-se em um importante instrumento para orientação adequada dos esforços que objetivam a melhoria da qualidade e produtividade. A coleta de dados se realizou por meio da aplicação de questionários estruturados aos funcionários das citadas coordenadorias. Para avaliação e análise dos níveis de QVT foram utilizados 5 domínios: Físico, Psicológico, Nível de Dependência, Relações Sociais e Ambiente. Os dados demonstram bom nível de QVT, apesar de se tratar de uma organização pública e ainda existir algumas falhas.

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Biografía del autor/a

Luciano Munck , Universidade Estadual de Londrina

Doutor em Administração FEA/USP-SP Professor PPA-UEM/UEL

Mariana Gomes Musetti Munck , Universidade Estadual de Londrina

Mestre em Administração PPA-UEM/UEL.

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Publicado

2007-06-29

Cómo citar

MUNCK , Luciano; MUNCK , Mariana Gomes Musetti. Qualidade de Vida no Trabalho: Análise de seus Principais Aspectos. Caso: Pró-Reitoria de Extensão e Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação da Universidade Estadual de Londrina. Serviço Social em Revista, [S. l.], v. 9, n. 2, 2007. Disponível em: https://ojs.uel.br/revistas/uel/index.php/ssrevista/article/view/54903. Acesso em: 16 abr. 2026.

Número

Sección

Artigos