Neoliberalismo, integração econômica e as organizações de trabalhadores

Autores

  • Lourival José de Oliveira Pontifícia Universidade Católica

DOI:

https://doi.org/10.5433/2178-8189.1999v2n0p143

Palavras-chave:

Organizações de trabalhadores, Integração de trabalhadores, Sindicato, União Européia e o Mercosul.

Resumo

O presente artigo está direcionado para o estudo dos conflitos que se estabeleceram no movimento sindical em virtude das novas relações de trabalho que estão nascendo nos dias atuais, ao ponto de poder ser afirmado que as organizações de trabalhadores, em várias regiões do mundo e no Brasil, produto talvez da própria estrutura interna de organização, ainda estão presas a situações locais, quando em contrapartida já existe um mercado internacional de trabalho. A formação dos chamados blocos econômicos, as tendências neoliberais, a desregulamentação ou flexibilização do direito do trabalho e a transformação do Estado social principalmente, levaram à criação de um novo trabalhador, com novas necessidades, impondo a modernização das organizações de trabalhadores, que muitas vezes não é conseguida em virtude da forte intervenção do Estado.

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Biografia do Autor

Lourival José de Oliveira, Pontifícia Universidade Católica

Mestre em Direito das Relações Sociais/UEL. Doutor em Direito/PUC-SP. Professor do Curso de Graduação em Direito, do Curso de Mestrado em Direito Negocial da Universidade Estadual de Londrina. Professor da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Professor da Universidade Paranaense – UNIPAR

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Publicado

2002-12-15

Como Citar

Oliveira, L. J. de. (2002). Neoliberalismo, integração econômica e as organizações de trabalhadores. Scientia Iuris, 2, 143–164. https://doi.org/10.5433/2178-8189.1999v2n0p143

Edição

Seção

Artigos