Orientação sexual e desigualdades salariais para minorias múltiplas no Brasil: as consubstancialidades relevantes

Solange de Cassia; Lucas Eduardo Martins; Magno Rogério Gomes

doi:10.5433/2317-627X.2025.v13.51327

Authors

Solange de Cassia Universidade Estadual de Londrina https://orcid.org/0000-0002-9806-2319
Lucas Eduardo Martins Universidade Estadual de Londrina https://orcid.org/0000-0002-3122-8214
Magno Rogério Gomes Universidade Estadual de Londrina https://orcid.org/0000-0002-7536-8710

DOI:

https://doi.org/10.5433/2317-627X.2025.v13.51327

Keywords:

wage discrimination, income, sexual orientation, multiple minorities

Abstract

This article aims to investigate the wage repercussions of homoaffective sexual orientation and multiple gender and color minorities in Brazil. For this, we used microdata from the 2010 Population Census and applied the Oaxaca (1973) and Blinder (1973) and Koenker and Basset (1978) quantile decompositions. The results show that, in general, self-declared homosexual workers are younger, educated, formalized and urban, work in commerce and services and in skilled occupations, and have higher salaries, compared to heterosexuals. Wage inequalities by sexual orientation are explained, for the most part, by the productive characteristics of workers, more favorable to white gays, and by positive discrimination for homosexuals, better for white lesbians. The non-white color increases the benefit resulting from homosexuality for men and reduces it for women. The gains from positive wage discrimination for homosexuals in the higher wage brackets are greater, however, when intersecting minorities, females, non-white skin color and homosexuality in comparison with heterosexual white men, negative wage discrimination for non-white lesbians is confirmed, which worsens in the higher quantiles of the wage distribution in Brazil.

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Author Biographies

Solange de Cassia, Universidade Estadual de Londrina

Professora senior na Universidade Estadual de Londrina. Doutora em Educação: história, política, sociedade na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Lucas Eduardo Martins, Universidade Estadual de Londrina

Mestre em Economia Regional pela Universidade Estadual de Londrina

Magno Rogério Gomes, Universidade Estadual de Londrina

Professor doutor na Universidade Estadual de Londrina. Doutor em Teoria Econômica pela Universidade Estadual de Maringá.

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