Gestión de la innovación

consideraciones del proceso de desarrolo de nuevos servicios

Autores/as

  • Thais Batista Zaninelli Universidade Estadual de Londrina

DOI:

https://doi.org/10.5433/1981-8920.2012v17n2p133

Palabras clave:

Desarrollo de productos, Desarrollo de servicios, Innovación de servicios, Factores críticosde éxito, Innovación

Resumen

Introducción: La innovación en los servicios y el proceso de desarrollo de nuevos servicios (NSD), se ha vuelto cada vez más complejo, que incluye una red de empresas colaboradoras que trabajan juntos durante estos processo. Vários factores contribuir al éxito de NSD, pero el papel de la que estos factores juegan durante las diferentes etapas del proceso aún no se entiende bien. 
Objetivo: Este estudio analiza cuáles sonlos pasos y actividades principales NSD, así como los principales factores que influyen en el éxito del proceso de NSD. 
Metodología: Este estudio se basó en un estudio exploratorio y un estudio cualitativo en cuatro proyectos de centros comerciales, que estaban en diferentes etapas del proceso de desarrollo. 
Resultados: Los resultados indican que la NSD tiene cinco etapas que van desde la generación de nuevas ideas para la fase de servicio de la operación. Este estudio también identificó los factores críticos de NSD en el contexto de las redes de colaboración, con especial atención a la importancia de la gestión de la información y la comunicación para el éxito del nuevo servicio. 
Conclusiones: El proceso de NSD es cíclico, y es fundamental establecer redesde colaboración de las empresas asociadas. La gestión de todo el proceso es crucial, sin embargo colaborativo de gestión de redes también es crítica debido a intensas interacciones que se producen entre empresas asociadas de todo el proceso. El estudio concluye que las empresas deben desarrollar estrategias para garantizar una gestión efectiva relación y una buena comunicación entre todas las partes involucradas en las redes colabortaivas.

Biografía del autor/a

Thais Batista Zaninelli, Universidade Estadual de Londrina

Doutora pelo Programa Doutoral em Engenharia Industrial e Gestão (Departamento de Engenharia Industrial da Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto, 2012) revalidado pelo Departamento de Engenharia de Produção da Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ, 2012. Mestre em Gestão da Informação (Universidade do Porto, 2007) revalidado pela Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo - USP, 2008. Bacharel em Biblioteconomia (Universidade Estadual de Londrina, 2004). Professora Assistente Colaboradora no Departamento de Ciência da Informação (Universidade Estadual de Londrina). Dedica-se ao ensino e a pesquisa na área de Ciência da Informação e Gestão da Inovação com ênfase em práticas de inovação, processos de desenvolvimento de serviços, gestão de unidades de informação, redes colaborativas. Também desenvolve atividades no contexto do cargo de Editora Adjunto da Revista Informação & Informação, do Departamento de Ciência da Informação da Universidade Estadual de Londrina. Membro do projeto de pesquisa: Sistema de Inovação na Atuação do Profissional da Informação.

Publicado

2012-12-15

Cómo citar

Zaninelli, T. B. (2012). Gestión de la innovación: consideraciones del proceso de desarrolo de nuevos servicios. Informação & Informação, 17(2), 133–155. https://doi.org/10.5433/1981-8920.2012v17n2p133

Número

Sección

Artigos