Os determinantes da produtividade: uma análise dos trabalhadores das capitais brasileiras em 2015
DOI:
https://doi.org/10.5433/2317-627X.2021v9n1p205Palavras-chave:
Capital Humano, Equações mincerianas, Produtividade, SaláriosResumo
O objetivo deste estudo é estimar se existe influência do estoque de capital humano e suas externalidades, da qualidade e acesso à educação, dos diferenciais compensatórios, da discriminação, da segmentação e das aglomerações sobre a produtividade dos trabalhadores das capitais dos estados brasileiros para o ano de 2015. Para atingir o objetivo foi estimada uma equação Minceriana de rendimentos Os resultados revelam que a educação dos trabalhadores, sua experiência adquirida e as externalidades do capital humano atuam positivamente para a determinação da produtividade. O acesso à educação e a qualidade também apresentam influência positiva para a determinação dos salários dos trabalhadores. As aglomerações e os diferenciais do custo de vida influenciaram para a determinação da produtividade no modelo de forma contrária à teoria. Os sinais dos coeficientes inferem que os trabalhadores são compensados com salários maiores devido às amenidades locais, além disso, pôde-se verificar que existe um diferencial de salários pró homens e pró não negros, no modelo, e que a segmentação setorial dos trabalhadores apresentou impactos significativos na determinação dos salários.Métricas
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Publicado
09-02-2021
Como Citar
Mattei, T. S., & Bezerra, F. M. (2021). Os determinantes da produtividade: uma análise dos trabalhadores das capitais brasileiras em 2015. Economia & Região, 9(1), 205–226. https://doi.org/10.5433/2317-627X.2021v9n1p205
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