Sustentabilidade organizacional na itaipu binacional: uma análise de seus níveis
DOI:
https://doi.org/10.5433/2318-9223.2018v6n2p42Palavras-chave:
Sustentabilidade organizacional, Nível de sustentabilidade organizacional, Gestão socioambiental.Resumo
Este trabalho teve como objetivo principal compreender os níveis de sustentabilidade organizacional na Itaipu Binacional. Quanto à metodologia, esta pesquisa se caracteriza como qualitativa, com fins descritivos e utilizando a estratégia de estudo de caso. A coleta de dados ocorreu por meio de entrevistas semiestruturadas com 12 funcionários, observação não participante, diário de pesquisa, além de documentos e registros em arquivos. Verificou-se que a Itaipu Binacional se destaca na geração de energia renovável e que seu modelo de operação sustentável e gestão participativa visam ao respeito à natureza e qualidade de vida para as futuras gerações. A Itaipu integrou a sustentabilidade em seus pressupostos estratégicos e apresenta um sistema de gestão que permeia todo o ambiente organizacional e níveis hierárquicos, e, por conseguinte, pode ser classificado no nível de sustentabilidade organizacional holística, como proposto por Van Marrewijk (2010).
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