Submissões

A revista não está aceitando submissões neste momento.

Condições para submissão

Como parte do processo de submissão, os autores são obrigados a verificar a conformidade da submissão em relação a todos os itens listados a seguir. As submissões que não estiverem de acordo com as normas serão devolvidas aos autores.
  • A contribuição é original e inédita, e não está sendo avaliada para publicação por outra revista. Caso tenha sido publicada em evento científico, escrever (em "Comentários para o Editor") os dados do evento.

  • O trabalho não ultrapassa quatro autores, que é o número máximo permitido para uma submissão à revista. Aceito(amos) que após a submissão no sistema não será permitida a troca ou inclusão de autor(res).
  • O arquivo da submissão está em formato Microsoft Word® versão 2007 ou superior (tipo "docx") e não contém notas, marcações ou identificações explícitas ou ocultas no arquivo eletrônico que revelem autoria, sendo que, se for encontrada, terá a submissão cancelada.
  • O texto está formatado conforme as normas da APA (American Psychological Association), considerando a sexta edição de seu manual em inglês.

    Portanto, obedece ao espaçamento duplo, usa uma fonte Times New Roman, tamanho 12-pontos.A folha em tamanho A4 (210 x 297 mm), todas as margens com 2,54 cm; parágrafo que inicia com recuo de 0,75 cm. As Referências é pelo sistema autor-data. Alinhamento à esquerda, exceto o Resumo e o Abstract que tem alinhamento justificado.

  • O texto segue os padrões de estilo e requisitos bibliográficos descritos em Diretrizes para Autores, na página "Sobre a Revista".
  • O título e texto do trabalho foi revisado em sua língua (português, espanhol ou inglês), especialmente nos seguintes itens: estrutura formal, clareza ou fluência, ortografia e gramática.
     
    É obrigatório conter o "title", "abstract", "keywords", "título" (espanhol), "resumen" e "palabras clave", sendo que esses elementos foram também revisados nesses itens.
  • Em caso de submissão a uma seção com avaliação pelos pares (ex.: artigos), as instruções disponíveis em Assegurando a avaliação pelos pares cega foram seguidas.
  • As figuras e tabelas estão inseridas no texto, não no final do documento na forma de anexos.
  • O texto original (excetuando-se resumo, palavras-chave, "abstract", "keywords", "resumen" e "palabras clave") não deve ultrapassar 30 páginas.
  • O resumo (português), o abstract (inglês) e o "resumen" (espanhol), com redação e estilo em conformidade com as normas da APA (American Psychological Association), considerando a sexta edição de seu manual em inglês, não devem ultrapassar 150 palavras (cada um).
  • URLs para as referências foram informadas quando possível.

Diretrizes para Autores

Os trabalhos submetidos à OS são avaliados pelo mérito científico. As orientações que seguem podem auxiliar o(s) autor(es) para melhor avaliação pelos pareceristas:

1 A revista segue rigorosamente as normas de citação e referências da APA (American Psychological Association). Assim, os artigos recebidos em outro formato serão devolvidos aos autores. Como exemplos, apresentam-se citações e suas referências em acordo às normas da APA:

a) Citação indireta: Flick (2009) ou (Flick, 2009).                      

Referência (livro): Flick, U. (2009). Desenho da pesquisa qualitativa. Porto Alegre: Artmed.    

b) Citação indireta: Ribeiro e Cleps (2011) ou (Ribeiro & Cleps, 2011).      

Referência (artigo de periódico): Ribeiro, R. M., & Cleps, J., Jr. (2011). Movimentos sociais rurais e a luta política frente ao modelo de desenvolvimento do agronegócio no Brasil. Revista de Geografia Agrária, 6(11), 75-112.

c) Citação: Barros, Henriques e Mendonça (2000) ou (Barros, Henriques, & Mendonça, 2000).                                                                 

Referência (artigo de periódico): Barros, R. P., Henriques, R., & Mendonça, R. (2000). Desigualdade e pobreza no Brasil: retrato de uma estabilidade inaceitável. Revista Brasileira de Ciências Sociais, 15(42), 123-142.

d) Citação: Global Reporting Initiative (GRI, 2013) ou (Global Reporting Initiative [GRI], 2013) quando citado pela primeira vez. Nas demais: GRI (2013) ou (GRI, 2013).                                          

Referência (página da internet): Global Reporting Initiative. (2013). Diretrizes para relatórios de sustentabilidade. Recuperado de http://www.globalreporting.org/NR/rdonlyres/4855C490-A872-4934-9E0B-8C2502622576/5288/DiretrizesG3.pdf.

Ressalta-se, ainda, que as citações com três a cinco autores deverão apresentá-los, todos, quando citados pela primeira vez. Nas demais, será acrescida a expressão "et al." após o sobrenome do primeiro autor. Nos casos em que a citação compreender seis ou mais autores, a expressão "et al." deverá ser utilizada sempre.

Para outras informações, vide o manual da APA, em sua sexta edição, em http://www.apastyle.org/.

2 Os quadros, tabelas, gráficos e figuras deverão ser disponibilizados como documentos complementares quando da submissão do trabalho (além de integrar este). Eles devem ser editáveis e estar no formato de arquivos de programas do Officce®;

3 O resumo do trabalho, apresentado em seu corpo, deverá ser elaborado em português, inglês (abstract) e espanhol (resumen);

4 O trabalho deverá contribuir para o campo do conhecimento das Organizações e a Sustentabilidade, em uma das seguintes linhas editoriais:

  • Política e Gestão Socioambiental
  • Gestão de Organizações e Sustentabilidade

5 O trabalho deverá apresentar conteúdo inédito e original entre os periódicos nacionais e internacionais;
 
6 Deverá possuir qualidade da redação e na organização do texto: estrutura formal, objetividade, clareza e ortografia e gramática adequadas;
 
7 Deverá possuir problemática bem definida e adequação para atingir qualidade metodológica; e

8 Deverá trazer análise e discussão condizente com a articulação teórico-metodológica que propõe.

Política de Privacidade

Os nomes e endereços informados nesta revista serão usados exclusivamente para os serviços prestados por esta publicação, não sendo disponibilizados para outras finalidades ou a terceiros.