A mediação de conflitos como aporte para o profissional do direito no século XXI: o relatório o futuro dos empregos e as habilidades socioemocionais

Resumen

O presente artigo busca perquirir como a formação adequada dos advogados se relaciona com uma visão ampliada acerca da mediação de conflitos, como habilidade essencial para desenvolvimento de suas atividades. A sociedade moderna passa por grandes mudanças, sob diversos prismas da convivência humana, estando os conflitos mais evidentes e, de outro lado, mais complexos, merecendo enfoque no sentido de gestão adequada de conflitos. Desta forma, o futuro dos empregos, a partir da revolução tecnológica, exige dos profissionais soluções mais adequadas. Impõe-se relacionar a mediação de conflitos como um aporte para o profissional do direito, como instrumento moderno e de amplo espectro de atuação. Utilizou-se pesquisa bibliográfica, de cunho qualitativo, utilizando o método hipotético dedutivo, com natureza exploratória. Ao final, verifica-se a importância e como se pode viabilizar a formação adequada do profissional jurídico, a partir dos novos desafios postos, repensando um novo formato de ensino jurídico que contemple as habilidades do profissional do futuro.