Expectativas y conceptos de trabajo en la vejez en los hombres en mediana edad

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5433/2236-6407.2017v8n2p43

Palabras clave:

Envejecimiento, Trabajo, Madurez, Hombres

Resumen

Este estudio tuvo como objetivo analizar las expectativas y concepciones de trabajo en la vejez en los hombres de mediana edad. Se trata de una investigación cualitativa que contó con la participación de quince hombres entre 50 y 59 años de trabajo en la actividad formal o informal. Se realizó una entrevista semiestructurada y la técnica proyectiva llamado procedimiento de Historia-Dibujo con el tema. Para el análisis de datos se utilizó la técnica de análisis de contenido. Categorías fueron identificadas como las expectativas y representaciones ante la vejez, el trabajo y la jubilación. Se observó que en las expectativas de jubilación se asociaron con el deseo de practicar actividades placenteras, pero los datos de la realidad sobre la inestabilidad y las responsabilidades financieras con miembros de la familia no permiten a los participantes en la mediana edad detener sus actividades profesionales. El estudio muestra que las expectativas y concepciones de trabajo en la vejez están generalmente asociados con la continuidad y su reinterpretación en esta fase de la vida.

Biografía del autor/a

Milena Cristina Freitas, Universidade São Judas Tadeu

Mestranda em Ciências do Envelhecimento pela Universidade São Judas Tadeu.

Tatiane Dornelas Campos, Universidade São Judas Tadeu.

Psicóloga pela Universidade São Judas Tadeu.

Claudia Aranha Gil, Universidade São Judas Tadeu

Doutorado em Psicologia Clinica pelo Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo. Professora  da Universidade São Judas Tadeu.

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Publicado

2017-09-13

Cómo citar

Freitas, M. C., Campos, T. D., & Gil, C. A. (2017). Expectativas y conceptos de trabajo en la vejez en los hombres en mediana edad. Estudos Interdisciplinares Em Psicologia, 8(2), 43–64. https://doi.org/10.5433/2236-6407.2017v8n2p43

Número

Sección

Artículos Originales