Desigualdade salarial entre gêneros: análise por setor e região do Paraná
DOI:
https://doi.org/10.5433/2317-627X.2019v7n2p29Palavras-chave:
Desigualdade salarial, Paraná, Shift-Share.Resumo
O objetivo desta pesquisa é identificar e analisar a relação entre as atividades produtivas e a desigualdade salarial entre os homens e mulheres, nos anos 2002 e 2016. Os dados foram extraídos da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), e a análise se dará por meio da aplicação da análise exploratória Shift-Share. De modo geral, a desigualdade salarial permanece no mercado de trabalho paranaense no período analisado, além de apresentar aumento, com exceção da construção civil. Dos três componentes, o nacional indicou que a desigualdade irá aumentar caso as regiões sigam a tendência nacional. No entanto, os componentes estrutural e regional compensam, em partes, a desigualdade, em espacial, nos setores do comércio, indústria e agropecuária.
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Referências
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Publicado
09-12-2019
Como Citar
Prestes, A. F., & Bezerra, F. M. (2019). Desigualdade salarial entre gêneros: análise por setor e região do Paraná. Economia & Região, 7(2), 29–45. https://doi.org/10.5433/2317-627X.2019v7n2p29
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