Determinantes e probabilidade do primeiro emprego e reemprego na região sul do Brasil

Autores

DOI:

https://doi.org/10.5433/2317-627X.2016v4n2p85

Palavras-chave:

Probabilidade de emprego, Primeiro emprego e reemprego, setores econômicos, região sul

Resumo

O presente estudo tem por objetivo analisar a probabilidade de inserção setorial no primeiro emprego e reemprego no mercado de trabalho formal e privado na região Sul do Brasil, a partir dos dados da RAIS - Relação Anual de Informações Sociais - do Ministério do Trabalho e Emprego de 2013. Aplicou-se o modelo logit multinomial e os resultados encontrados evidenciam maiores chances de absorção do trabalho feminino nos setores de comércio e serviços, e do trabalho masculino nos setores agrícola e industrial. Nos dois últimos setores, as mulheres sofrem segregação na contratação, uma vez que apresentam as mesmas características masculinas e a absorção de mão de obra dos setores é masculina. Indivíduos com maior grau de escolaridade (nível superior) têm maior probabilidade de se engajarem no setor de serviços, em que a remuneração média é maior. As chances de inserção dos indivíduos com baixa instrução foram mais elevadas na indústria, mostrando a pior situação das indústrias comparativamente aos outros setores no que se refere ao capital humano.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Magno Rogério Gomes, Universidade Norte do Paraná - Unopar

Mestre em Economia Regional pela Universidade Estadual de Londrina. Professor da Universidade Norte do Paraná.

Solange de Cassia Inforzato de Souza, Universidade Estadual de Londrina - UEL

Doutorado em Educação pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP. Professora Doutora da Universidade Estadual de Londrina.

Referências

ARROW, K. The theory of discrimination. In: CONFERENCE ON DISCRIMINATION IN LABOR MARKETS, 30A., 1971, Princeton. Proceeding ... Princeto: Princeton University, 1971.

BANCO CENTRAL DO BRASIL (BACEN). Boletim Regional do Banco Central do Brasil. abr. 2015. Disponível em: https://www.bcb.gov.br/pec/boletimregional/port/2015/04/br201504b2p.pdf. Acesso em: 11 fev. 2016.

BARREIRO, J.; RUZO, E.; LOSADA, F. Modelo Logit Multinomial: una aplicación regional al sector lacteo. Regional and Sectoral Economic Studies, v. 4, n. 1, 2004.

BECKER, G. S. Investment in human capital: a theoretical analysis. Journal of Political Economy, v.70, n. 5, p. 9-49, 1962.

BECKER, G. S. The economics of discrimination. 2nd ed. Chicago: The University of Chicago Press, 1971.

BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego – Dados e Estatísticas: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS. Disponível em: http://www3.mte.gov.br/rais/default.asp Acesso em 11 abr. 2015

CACCIAMALI, M. C. S. Mercado de trabalho: abordagens duais. Revista de Administração de Empresas, v. 18, n. 1, p. 59-69, 1978.

CAIN, G. G. The economics of discrimination: Part 1. Focus, v. 7, n. 2, p. 1-11, 1984.

CAIN, G. G. The economics of discrimination: Part 2. Focus, v. 7, n. 2, p. 11-17, 1984.

CASARI, P. Segmentação no mercado de trabalho brasileiro: diferenças entre o setor agropecuário e os setores não agropecuários, período de 2004 a 2009. 2012. Tese (Economia Aplicada) - Escola Superior de Agricultura “Luiz de Queiroz”, Piracicaba, 2012.

DICKINSON, D.; OAXACA, R. Statistical discrimination in labor markets: an experimental analysis. Working Paper, Appalachian State University, IZA DP, Sept.2006. 30 p. (dicussion paper, n. 2305). Disponível em: http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=933035. Acesso em 04 jun. 2015.

DOERINGER, P.; PIORE, M. Internal labor markets and manpower analysis. Lexington, Mass: Heat, 1970.

EHRENBERG, R.; SMITH, R. A Moderna Economia do trabalho: teoria e política. São Paulo: Makron Books, 2000.

FÁVARO, L. P,. BELFIORE, P., TAKAMATSU, R.T;. SUZART, J. Métodos quantitativos com STATA. Rio de Janeiro: Elsevier, 2014.

FERNANDES, R.; PICCHETTI, P. Uma análise da estrutura do desemprego e da inatividade no Brasil metropolitano. Pesquisa e Planejamento Econômico, v. 29, n. 1, p. 87-112, 1999.

FIUZA-MOURA, F. K. Diferenciais de salário na indústria brasileira por sexo, cor e intensidade tecnológica. 2015. Dissertação (Mestrado em Economia Regional) - Universidade Estadual de Londrina, Londrina, 2015.

GOMES, M. R., de SOUZA, S. C. I., MAIA, K., JÚNIOR, A. D. Probabilidade do primeiro emprego nos setores econômicos: uma análise no estado de Santa Catarina. In: ENCONTRO DE ECONOMIA CATARINENSE: Políticas públicas e desenvolvimento regional, 9., 2015, Chapecó. Anais... Chapecó: UNOCHAPECÓ, 2015.

GONÇALVES, M. F.; MONTE, P. A. Admissão por primeiro emprego e reemprego no mercado formal do Nordeste: Um estudo mesorregional. In: ENCONTRO NACIONAL DE ESTUDOS POPULACIONAIS, 16., 2008, Caxambu. Anais... Caxambu: UFMG, 2008.

GONÇALVES, M. F.; DO MONTE, P. A. A importância da experiência profissional na admissão e na disparidade salarial: um estudo para o mercado de trabalho formal do nordeste. Revista Economia e Desenvolvimento, v. 10, n. 1, 2011.

GREENE, W. H. Econometric Analysis. 7. ed. Upper Saddle River. Prentice Hall, 2012.

HARRISON, B.; SUM, A. The theory of " dual" or segmented labor markets. Journal of Economic Issues, v. 13, n. 3, p. 687-706, 1979.

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA (IBGE). Contas Regionais do Brasil 2010 – 2013. Contas Nacionais, Rio de Janeiro, n. 47, 2015. Disponível em: http://biblioteca.ibge.gov.br/visualizacao/livros/liv94952.pdf. Acesso em: 02 fev. 2016.

LOUREIRO, P. R. Uma resenha teórica e empírica sobre economia da discriminação. Revista Brasileira de Economia, v. 57, n.1, p.125-157. 2003.

LIMA, R. Mercado de trabalho: o capital humano e a teoria da segmentação. Pesquisa e Planejamento Econômico, v. 10, n. 1, p. 217-272, 1980.

LONG, J. S., FREESE, J. Regression models for categorical dependent variables using Stata. College Station, 2001.

MENDONÇA, G. M. et al. Determinantes da inserção de mulheres jovens no mercado de trabalho nordestino. Revista de Economia do Nordeste, v. 43, n. 4, p. 161-174, 2012.

MINCER, J. Investment in human capital and personal income distribution. Journal of Political Economy, v. 66, n. 4, p. 281-302,1958.

MINCER, J. On-the-Job Training: costs, returns and some implications. Journal of Political Economy, v. 70, n. 5, Part 2, p. 50-79. 1962.

MINCER, J. Schooling, experience and earnings. New York: National Bureau of Economic Research,1974.

MONTE, P. A.; ARAÚJO, T. P.; LIMA, R. A. Primeiro emprego e reemprego: análise de inserção ocupacional e duração do desemprego no Brasil metropolitano. Revista Economia e Desenvolvimento, v. 7, n. 1, p. 139-177, 2007.

OLIVEIRA, P. R.; SCORZAFAVE, L. G.; PAZELLO, E. T. Desemprego e inatividade nas metrópoles brasileiras: as diferenças entre homens e mulheres. Nova Economia, v. 19, n. 2, p. 291-324, 2009.

PHELPS, E. S. The statistical theory of racism and sexism. The American Economic Review, v.62, n. 4, p. 659-661. Sep.1972.

REIS, M. Uma análise da transição dos jovens para o primeiro emprego no Brasil. Revista Brasileira de Economia, v. 69, n. 1, p. 125-143, 2015.

ROCHA, S. A inserção dos jovens no mercado de trabalho. Caderno CRH, Salvador, v. 21, n. 54, p.533-550, set./dez. 2008.

SILVA, N. D. V.; KASSOUF, A. L. A exclusão social dos jovens no mercado de trabalho brasileiro. Revista Brasileira de Estudos de População, v.19, n.2, p. 99-115, jul./dez. 2002.

SCHULTZ, T. W. Investment in human capital. American Economic Review. v. 51, n. 1, p.1-17, mar.1961

SCHULTZ, T. P. Health and schooling investments in Africa. The Journal of Economic Perspectives, v. 13, n. 3, p. 67-88, 1999.

TOMÁS, M. C. O ingresso dos jovens no mercado de trabalho: uma análise das regiões metropolitanas brasileiras nas últimas décadas. 2007. Dissertação (Mestrado em Demografia) -Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte, 2007

VIETORISZ T.; HARRISON, B. Labor Market Segmentation: Positive feedback and divergent development. American Economic Review, v. 63, n. 2, p. 366-376. May,1973.

Downloads

Publicado

03-12-2016

Como Citar

Gomes, M. R., & Souza, S. de C. I. de. (2016). Determinantes e probabilidade do primeiro emprego e reemprego na região sul do Brasil. Economia & Região, 4(2), 85–107. https://doi.org/10.5433/2317-627X.2016v4n2p85

Edição

Seção

Artigos